Uno de los intereses más fervientes de los psicólogos es describir los rasgos de personalidad; y lo han hecho desde siempre en la historia de esta ciencia. Cuando uno postula a un puesto de trabajo, una de las evaluaciones que se debe pasar de forma obligatoria es la prueba psicológica, mediante la cual se busca conocer qué rasgos de personalidad tiene cada candidato. A través de ella, se puede determinar si el aspirante podría encajar en la organización.
Es así que en el siguiente post, te acercamos información e imágenes sobre los diferentes tipos de personalidad que existen, lo cual podrás compartir en las redes o con quien creas necesario para facilitar la comprensión.
Modelos y Teorías de personalidad
Hay varios modelos y teorías de personalidad que clasifican los diferentes tipos de personalidad. Aquí te mencionaré algunos de los enfoques más conocidos y utilizados:
Modelo de los Cinco Grandes (Big Five):
Es uno de los modelos más ampliamente aceptados. Clasifica la personalidad en cinco dimensiones principales:
a) Extraversión: Indica el grado de sociabilidad, energía y búsqueda de estimulación en una persona.
b) Neuroticismo: Se refiere al grado de emocionalidad, inestabilidad emocional y ansiedad.
c) Apertura a la experiencia: Mide la disposición hacia nuevas experiencias, la imaginación y la apreciación artística.
d) Amabilidad: Evalúa la cooperación, la empatía y la tolerancia hacia los demás.
e) Responsabilidad: Se relaciona con la organización, la disciplina y la orientación hacia metas.
Tipología de Myers-Briggs (MBTI):
Basado en las teorías de Carl Jung, este modelo categoriza a las personas en 16 tipos de personalidad según cuatro dimensiones fundamentales:
a) Extroversión (E) – Introversión (I)
b) Sensación (S) – Intuición (N)
c) Pensamiento (T) – Sentimiento (F)
d) Juicio (J) – Percepción (P)
Cada combinación de las letras representa un tipo de personalidad, como por ejemplo, INFP (Introvertido, Intuitivo, Sentimental, Perceptivo) o ESTJ (Extrovertido, Sensorial, Pensante, Juicioso).
Modelo de personalidad de Freud:
Sigmund Freud desarrolló una teoría psicoanalítica de la personalidad que se basa en tres componentes principales:
a) Ello (Id): Representa los impulsos y deseos inconscientes más primitivos.
b) Yo (Ego): Actúa como mediador entre los impulsos del Ello y las demandas de la realidad.
c) Superyó (Superego): Incorpora los valores y normas sociales internalizadas.
Según la interacción y equilibrio entre estos componentes, se pueden identificar diferentes tipos de personalidad.
Estos son solo algunos de los enfoques más conocidos, pero existen otros modelos y teorías de personalidad, como el eneagrama, la teoría del temperamento de Keirsey, entre otros, que también ofrecen clasificaciones y descripciones de los tipos de personalidad. Es importante tener en cuenta que estas teorías son herramientas útiles para comprender la personalidad humana, pero no deben ser consideradas como una descripción completa y definitiva de cada individuo, ya que la personalidad es un fenómeno complejo y multifacético.
Tipos de personalidad según Carl Jung
Uno de los psicólogos que se interesó en investigar y describir los tipos de personalidad fue el suizo Carl Jung (1875-1961), quien popularizó los términos introversión y extroversión.
Jung admiraba a Freud, a quien conoció y con el llegó a colaborar para profundizar en diversas investigaciones. Ambos fueron figuras clave del psicoanálisis y sus trabajos siguen siendo hasta la fecha esenciales para el desarrollo de la disciplina.
Jung fundó la psicología analítica. Su abordaje teórico y clínico acentuó la conexión entre la estructura de la psique y la de sus productos; es decir, sus manifestaciones culturales. Esto le impulsó a incorporar en su metodología nociones procedentes de la antropología, la alquimia, la interpretación de los sueños, el arte, la mitología, la religión y la filosofía; y también a que parte de los científicos más rigurosos no lo miraran con tan buenos ojos.
Desde los primeros años de universidad Jung trabajó con pacientes psicóticos colaborando con Freud y la comunidad psicoanalítica, lo que le permitió estudiar muy de cerca las enfermedades mentales, a las que dedicó gran parte de su obra. Y a partir de 1916 comenzó la formulación de sus conceptos sobre la estructura del inconsciente.
Jung dividió los tipos de personalidad en introvertidos y extrovertidos, y desde estos construyó los tipos de personalidad.
Según el psicólogo y psiquiatra, los introvertidos son tímidos, dirigen su atención hacia sus propios estados internos y a menudo se les dificulta estar en compañía; mientras que la personalidad extrovertida se caracteriza por la estimulación a lo que ocurre alrededor: son sociables, les gusta estar con gente y no se sienten incómodos ante situaciones sociales desafiantes.
1. Pensamiento-introvertido
Le interesa más las ideas que los hechos, estar en su realidad interior ante que las demás personas. Es decir, están mucho más enfocadas en sus propios pensamientos que en lo que ocurre en el mundo exterior.
Es la persona que se interesa más en las ideas que en los hechos; es decir, se enfoca en sus propios pensamientos en lugar de lo que ocurre en el exterior. Aunque son tercos para defender su posición, son altamente influenciables porque le dan poca relevancia a lo externo.
2. Sentimental introvertido
Al ser de tipo introvertidas, son poco habladoras, pero a la vez pueden ser simpáticas y empáticas y pueden tener cierta facilidad para crear vínculos afectivos con un círculo pequeño, aunque no demostrarán su apego.
3. Sensación – introvertido
Quienes tienen una personalidad sensible introvertida están enfocados a los fenómenos subjetivos más que a los objetivos que ocurren a su alrededor, como el resto de las personalidades introvertidas.
4. Intuitivo – introvertido
Son muy soñadores y fantasean bastante acerca del futuro, al punto de dejar casi de lado el presente. Puedes reconocerlos por su carácter soñador.
5. Pensamiento extrovertido
Crean explicaciones del mundo y de lo que los rodea a partir de lo que ven a su alrededor, creándose reglas casi inamovibles sobre la realidad. Estas personas no suelen cambiar muy fácilmente su forma de ver las cosas y además intentarán imponer su visión a los demás.
6. Sentimental-extrovertido
Son personas muy empáticas y tienen gran facilidad para conectar con los demás, a la vez que disfrutan mucho de la compañía. Es un perfil muy bueno para las relaciones humanas ya que cuentan con grandes habilidades sociales. En contrapartida, en general presentan baja inclinación a la reflexión y el pensamiento abstracto.
7. Sensación – extrovertido
En este tipo de personalidad se mezclan la búsqueda de las sensaciones tangibles con la vivencia con el entorno y con los demás. Las personas con este tipo de personalidad se sienten muy bien en interacción con los demás, y necesitan cambiar de estímulos de manera casi constante.
8. Intuición- extroversión
La personalidad de tipo intuitivo – extrovertido tiene tendencia a emprender todo tipo de proyectos y aventuras de duración media a larga, queriendo siempre empezar devuelta cuando una termina.