Las cualidades y los defectos son particularidades que tienen todos los seres humanos. Las cualidades se consideran las características positivas que tiene una persona tanto en su forma de actuar como en su forma de ser.
Por su lado los defectos, son aquellas características de una persona que son consideradas negativas y que afectan negativamente a la persona o a su entorno.
| Cualidades de una persona | Defectos de una persona |
| Honestidad | Deshonestidad |
| Respeto | Irrespetuoso |
| Flexibilidad | Inflexibilidad |
| Discreción | Indiscreción |
| Generosidad | Egoísta |
| Sinceridad | Hipocresía |
| Eficiencia | Desorganización |
| Solidaridad | Falta de empatia |
| Optimismo | Pesimismo |
Cualidades de una persona
Se considera como cualidades a aquellas características que posee una persona y que influyen de manera positiva tanto en ella como en su entorno.
Son muchas las cualidades que podemos encontrar sobre una persona y varias de ellas se complementan entre si. Suelen estar relacionadas con la personalidad, con el carácter y sobre todo con las capacidades de una persona.
También suele pasar, que algunas cualidades son consideradas como tal, dependiendo del contexto del que se mira. Por ejemplo puede pasar que una cualidad determinada sea considerada positiva en el ámbito laboral, pero como un defecto en el entorno social.
A continuación detallaremos las 35 cualidades más frecuentes de una persona.
- Flexibilidad
Esta cualidad se refiere a la capacidad que tiene una persona de adaptarse a las distintas circunstancias de la vida y del día a día. Las personas capaces de enfrentar nuevos esquemas y adaptarse rápidamente a los cambios son consideradas flexibles.
Si nos fijamos en la definición, flexible significa tener la capacidad para doblarse con facilidad. Si lo trasladamos a las personalidades podemos decir que es aquella persona que no se somete a normas rígidas, se adapta a las circunstancias y puede ceder.
- Honestidad
Esta cualidad refleja a aquellas personas que son consecuentes con la verdad. Ser honesto también esta relacionado con el respeto hacia el otro, no engañar a nadie y sobre todo tener coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.
- Discreción
La cualidad de discreción hace referencia a la capacidad de adecuarse en el momento de hablar o de actuar, tener sentido de sensatez. Una persona discreta conoce bien que puede hablar en el ámbito privado y sobre todo poder tener discreción sobre temas ajenos.
Una persona discreta suele por lo general pasar desapercibido cuando asi lo desea.
- Paciencia
La paciencia es una gran virtud que nos traerá buenos frutos. Ser paciente implica saber esperar el tiempo necesario para poder obtener buenos resultados o el objetivo que perseguimos.
Con relación a las personas, tener paciencia nos lleva a poder respetar el espacio y tiempo que la otra persona necesita y sobre todo sus procesos. Cada persona es distinta a la otra y quizás lo que a alguna le lleve poco tiempo a otros le puede llevar más.
La paciencia es la cualidad de saber poder esperar sin que el animo propio y las relaciones con los demás se vean alteradas.
- Generosidad
Una persona generosa es aquella que posee bondad. Es aquella capacidad de poder darle al otro lo que tenemos o lo que necesite sin esperar nada a cambio.
La generosidad consiste en el hábito de dar y compartir con los demás aquello que tenemos sin segundas intenciones. Implica ayudar de modo honesto.
Esta cualidad esta relacionada con otras como: la bondad, la solidaridad, la filantropía.
- Versatilidad
La versatilidad consiste en la aptitud que tiene una persona para poder llevar a cabo varias tareas a la vez. Es una cualidad muy valorada en el ámbito laboral.
Una persona versátil, es aquella que puede tomar varios roles y desempeñarlos de manera positiva. Implica la cualidad de poder adaptarse con facilidad a diferentes roles y funciones.
- Serenidad
La serenidad es una cualidad muy positiva pero difícil de encontrar en el mundo actual. Una persona serena es aquella que mantiene la calma y la tranquilidad pese al ritmo en que va el mundo y las distintas situaciones estresantes que solemos enfrentar a lo largo de los años.
Una persona serena además de estar tranquila y en calma ella misma, le brinda esta sensación a quienes están a su alrededor. Esta cualidad permite resolver y encontrar mejores soluciones ante los dificultades del día a día, ya que las mismas serán decisiones pensadas y tomadas en la calma y no en la desesperación o en el estrés.
- Sinceridad
Esta cualidad se refiere a la capacidad de una persona de decir lo que siente y piensa, tratando de ayudar al de al lado y no lastimarlo. El límite entre ayudar y lastimar suele ser muy fino, pero muchas veces es necesario para poder ver las cosas de otro modo.
Ser sincero, implica seguir nuestros principios y sentimientos y esto lleva a poder brindarle confianza a las personas que nos rodean.
Esta cualidad esta relacionadas con otras como la honestidad y la lealtad.
- Eficiencia
Una persona eficiente es aquella que logra cumplir sus objetivos en el tiempo estimado y de óptima forma. Esta cualidad permite gestionar de manera positiva la administración del tiempo y los recursos para poder conseguir aquello que nos hemos propuesto.
- Bondad
Cuando hablamos de bondad nos referimos a una de las cualidades más lindas que puede tener una persona. Es la cualidad de dar sin necesidad de recibir nada a cambio.
El único objetivo de las personas bondadosas es poder ayudar a quien lo necesite y hacerlo de una manera sincera.
- Gratitud
La gratitud es aquella cualidad que nos permite ver y valorar lo que tenemos y lo que nos sucede. Tanto los vínculos como las pertenencias materiales y los logros personales.
Ser agradecido es una virtud que nos permitirá valorar y disfrutar cada cosa que nos sucede o relación que tenemos. Permite ver el lado amable de la vida.
- Esperanza
La esperanza se relaciona con la actitud de confianza hacia el futuro. Tener esperanza nos dará calma y energía positiva cuando atravesamos algunos malos momentos o situaciones a los que podemos enfrentarnos. Es la cualidad que nos dará fuerza para poder seguir adelante.
- Destreza
La cualidad de destreza esta relacionada con la de eficiencia. Es aquella virtud que permite desarrollar las tareas de manera rápida y con resultados positivos, aprovechando las habilidades de cada uno.
- Respeto
El respeto es una característica fundamental para la relación con los demás y para poder convivir en una sociedad. Implica poder escuchar al otro y aceptarlo independientemente de las diferencias que tengan.
- Integridad
Esta cualidad es muy importante para poder convivir en sociedad. Implica hacer lo correcto, cumplir las normas impuesta, para de este modo lograr el beneficio colectivo.
- Solidaridad
Es aquella virtud de saber ayudar a quienes necesitan de nosotros. Se relaciona con las cualidades de bondad y generosidad.
Ser solidario implica ayudar sin esperar nada a cambio y sin el objetivo de obtener un beneficio.
- Tolerancia
La tolerancia refiere a la capacidad de respetar al otro más allá de nuestras diferencias. Es una gran muestra de respeto hacia quienes piensan distinto, viven distinto o tienen diferentes creencias o estilos de vida.
- Templanza
La cualidad de templanza implica el poder mantener la calma y el dominio propio respecto de los impulsos, instintos o pasiones que puedan ponernos en peligro o dañar a quienes queremos.
- Lealtad
La lealtad es una virtud muy especial para poder generar confianza. Es sinónimo de fidelidad e implica actuar conforme a la confianza y al compromiso con el otro.
- Optimismo
Ser una persona optimista significa poder verle el lado positivo a lo que sucede. Esta virtud lleva a poder resolver las cosas de mejor manera y colaborar a que los objetivos que nos proponemos sean más alcanzables.
La cualidad de optimista no implica negar la realidad, sino poder ver y tomar lo mejor de ella para optar por las mejores decisiones.
- Humildad
La cualidad de humildad es muy importante y esencial. Implica poder reconocer los límites y alcances de uno mismo y aceptar la igualdad entre las personas para lograr de este modo un trato respetuoso y de igual a igual.
La humildad nos permitirá tomar de la mejor manera las críticas y aprovecharlas para mejorar y tener un beneficio propio.
- Afabilidad
Esta virtud esta relacionada con el respeto. La afabilidad implica ser educado y amable con el prójimo.
Esta cualidad genera resultados positivos en las relaciones con los demás.
- Compasión
La compasión implica poder ponerse en el lugar del otro y conmoverse por su dolor. Las personas compasivas además de entender el sufrimiento ajeno intentan poder colaborar y hacer algo para que este dolor o malestar disminuya.
- Curiosidad
La cualidad de curiosidad implica querer mirar más allá de lo que vemos, explorar, indagar y sobre todo aprender continuamente. Los curiosos no se conforman con lo disponible, sino que tratan de indagar hasta obtener lo que realmente quieren saber.
- Prudencia
Tener prudencia es saber callar cuando es necesario. Implica poder evaluar las opciones antes de tomar decisiones tratando de apostar siempre por la opción más segura y corriendo el menor riesgo posible.
- Valor
Una persona que tiene valor es aquella capaz de enfrentar las situaciones difíciles que le toca vivir a pesar del temor que estas puedan generarle.
Tener valor implica enfrentar los miedos y superar las situaciones que nos toque vivir a lo largo de la vida.
- Sencillez
La cualidad de sencillez es aquella que les permite a las personas relacionarse con otras sin pretensiones. La sencillez permite poder valor lo simple y pequeño, y sacar de ellos un gran provecho.
- Constancia
La constancia es aquella cualidad que permite persistir y trabajar para poder cumplir con nuestro objetivo y con lo que deseamos. Implica mantener enfoque en aquello que queremos, en nuestra meta y hacer todo lo posible para lograrlo.
Es importante no caer en la decepción si no sale tal cual lo pensamos. Debemos seguir intentándolo para lograrlo.
- Responsabilidad
La responsabilidad implica hacer frente a las obligaciones que tomamos y a ser capaces de responder por nuestros propios actos, palabras y omisiones, siendo conscientes de las consecuencias que esto nos pueda traer.
La responsabilidad es una de las principales cualidades buscada en el ámbito laboral.
- Atención
Una persona que tiene la cualidad de ser atenta, es aquella que puede mantener el enfoque en alguien o en algo y poner todos sus sentidos en entender e interpretar la información que recibe.
Suele confundirse la capacidad de atención con la capacidad de escuchar, pero hay que diferenciar que la atención implica el interés genuino en el otro o en aquello sobre lo que se requiere atención.
- Disciplina
La disciplina implica poder cumplir con aquello que se no encomienda y cumplir con programas y metas establecidos, que permitirán el aprendizaje y el desarrollo del potencial de las personas en las distintas áreas.
- Liderazgo
Consiste en la capacidad de inspirara a otras personas y alentarlos a cumplir con determinados objetivos. Es una virtud muy buscada en el ámbito laboral.
Una persona con capacidad de liderazgo es capaz de poder ver lo mejor de cada persona y aprovecharlo para poder cumplir objetivos en común.
- Proactividad
Se conoce como proactividad a la virtud de poder tomar iniciativas y llevarlas a cabo. Es una demostración de creatividad y capacidad de emprendimiento.
- Resiliencia
La resiliencia es aquella cualidad que tienen ciertas personas de poder sobrellevar situaciones de tristeza o traumáticas sin desmoronarse y logrando convertirlas en enseñanzas para de este modo tomar lo positivo y recordarlo.
Defectos de una persona
Cuando hablamos de defectos en las personas, nos referimos a aquellas características de la personalidad o de la forma de actuar que no se consideran positivas. Todos los seres humanos tenemos defectos, lo importante es poder aprender de ellos y tratar de mejorarlos para que impacten de la mejor manera posible.
A continuación dejamos un listado de los 35 defectos más frecuentes en las personas.
- Incompetencia
La incompetencia implica la falta de capacidad para desarrollar una actividad. Muchas veces no se lo considera como un defecto ya que no todos somos capaces de ser eficientes en todas las áreas, pero puede convertirse en un problema cuando alguien asume responsabilidades sobre tareas en las que no esta preparado ya que puede cometer grandes errores.
- Miedo al cambio
El temor al cambio suele ser un defecto que atravesamos todas las personas en alguna etapa de nuestra vida. Si bien todo cambio implica que algo mejor vendrá, muchas veces nos genera temor. Es muy importante poder entender los cambios, aceptarlos y tratar de sacar de ellos lo mejor.
El miedo es un sentimiento que nos paraliza y no nos permitirá seguir avanzando.
- Pereza
Tener pereza implica una sensación de desinterés por los objetivos propios y ajenos, lo que implica que traerá problemas al momento de cumplir con determinadas obligaciones personales y también laborales.
- Deshonestidad
Una persona deshonesta es aquella que posee una conducta relacionada con el engaño. Implica faltar a la verdad y no ser sincero.
El deshonesto miente, engaña, siempre esta en conflicto consigo mismo y con los demás, no es consecuente con sus actos, entre otras.
- Egoísmo
El egoísmo es aquel defecto que provoca que la persona solo tenga interés exclusivamente en las necesidades y objetivos propios, sin considerar a los demás. Es un defecto es provoca problemas con las relaciones con los demás y lleva al aislamiento y la competencia con mala intención.
- Torpeza
Con respecto a la torpeza, es un defecto que suele relacionarse con actitudes físicas como por ejemplo ser poco hábil al hablar, al mover las manos, al hacer determinados movimientos, y también puede relacionarse con actitudes emocionales como por ejemplo no saber como manejarse antes determinadas situaciones, utilizar palabras o decir cosas que no son adecuadas pero sin la intención de dañar al otro, entre otras.
Es defecto como los demás, se puede corregir y mejorar con el paso del tiempo. Solo es cuestión de proponérselo.
- Desorganización
Este defecto muchas veces suele estar relacionado con la pereza. La falta de organización es muchas personas esta vinculado a la falta de ganas de hacerlo.
La desorganización si bien no es un defecto que pueda provocarle daño a los demás, sino lo manejamos o tratamos de mejorarlo puede traernos inconvenientes. Una persona que es desorganizada es muy probable que no pueda ser eficiente ya que no sabe administrar su tiempo y sus recursos.
- Imprudencia
La imprudencia hace referencia a la incapacidad de callar cuando las circunstancias lo requieren. Una persona que es imprudente suele ocasionar diversos inconvenientes.
Este defecto también refiere a la incapacidad de reflexionar y pensar antes de cometer una acción que ya sabemos va a desencadenar en un error.
- Hipocresía
Una persona hipócrita es aquella que finge tener sentimientos y valores contrarios a los propios, solo con el fin de tener un beneficio por ello. Un hipócrita intenta obtener un beneficio propio por medio del engaño.
- Crueldad
La crueldad nace por la falta de empatía. Cuando una persona no piensa en el otro y actúa con el fin de causarle alguna daño o dolor es porque tiene crueldad.
Este defecto produce un obstáculo en las relaciones interpersonales y sociales y suele tener consecuencias muy negativas dentro de su entorno.
- Inflexibilidad
Este defecto implica la imposibilidad de adaptarse a los cambios. Una persona que no es flexible, suele ser muy estructurada.
En la actualidad en la que vivimos es muy importante tener la capacidad de poder adaptarse a las distintas situaciones y aceptar los cambios.
- Indiferencia
La indiferencia se refiere a la falta de empatía y sensibilidad ante situaciones que requieren de nuestra solidaridad y bondad. Ser indiferente con el otro, suele causar daños y sufrimientos.
Este defecto provoca repercusiones en lo colectivo, por lo tanto esto lleva a dificultades en la convivencia ciudadana.
- Descontrol emocional
Una persona que posee un descontrol emocional es aquella que ha perdido el dominio propio. Suele ocurrir frecuentemente cuando una persona se deja llevar por las emociones negativas y aquellos impulsos emocionales que suelen perjudicarnos como la ira, la lujuria, la rabia, etcétera.
Este defecto implica dejarse llevar por los impulsos negativos sin tomarse el tiempo de reflexionar, pensar acerca de las decisiones y causándose daños a si mismo o a quienes lo rodean.
- Radicalismo
La persona radical es aquella que considera que su pensamiento es el único valido. No da lugar a otras creencias o a otro tipo de razonamiento que el suyo.
Más allá de que la evidencia le demuestre a una persona radical que esta equivocado o que su punto de vista es parcial o totalmente invalido no da a lugar a eso, continúa pensando en aquello en lo que cree.
- Falta de empatía
La falta de empatía implica la imposibilidad de ponerse en el lugar del otro. Este defecto no permite a ciertas personas a poder comprender y sentir el dolor ajeno.
- Envidia
El sentimiento de envidia esta relacionado con la falta de seguridad y confianza en los recursos propios. El envidioso desea siempre lo que los otros tienen ya que se siente incapaz de conseguirlo por si mismo.
Este defecto esta relacionado con la inseguridad y la falta de autoestima. Es un sentimiento peligroso, ya que lleva a generarles daños a otras personas.
- Avaricia
Se considera a la avaricia como uno de los defectos más deshumanizantes. Tiene que ver con la relación de apego de la persona con sus posesiones, ya sean materiales o espirituales y el miedo a compartirlas.
- Egocentrismo
El egocentrismo es la necesidad y pensamiento de que todo gire alrededor de uno. Este defecto impide que se logren objetivos colectivos, ya que suelen ser individualistas y solo desear su bien propio.
Todo el esfuerzo que realiza la persona esta en pos de conseguir el logro individual. Con tal de atraer la atención, el egocéntrico suele ser indiferente y muchas veces cruel.
- Pesimismo
Este defecto tiene que ver con el pensamiento negativo, es la perdida de esperanza de una persona sobre su futuro. Es un sentimiento peligroso, porque suele traer consecuencias como el abandono, la depresión y el desanimo.
- Cinismo
La persona que es cínica es aquella que suele ver a la vida y a los demás con desconfianza. Son personas a las que les cuesta confiar en el otro porque piensan que le harán daño.
También se considera como cínica a una persona que miente, realiza actos con descaro y sin sentir vergüenza por ello.
- Resentimiento
El resentimiento es uno de los defectos más temibles. Implica la incapacidad de perdonar y de ponerse en el lugar del otro.
Este defecto dificulta las relaciones con las personas y genera un ambiente de retaliación y ajustes de cuentas.
- Ignorancia
La ignorancia supone el desconocimiento y el mismo no es considerado un defecto. Sin embargo, cuando una persona desconoce de algún tema y aun insiste en opinar si se genera en un defecto. A la persona ignorante le cuesta aceptar el desconocimiento e insiste en su saber y razón.
- Intolerante
La intolerancia es el defecto que tiene una persona que descalifica y agrede físico o verbalmente a otra por expresar sus pensamientos o creencias.
- Soberbia
La soberbia es considerada como uno de los pecados capitales. Implica considerarse a uno mismo como superior a los demás, provocando un desprecio y destrato hacia el otro.
- Violencia
La violencia es uno de los peores defectos que puede tener una persona. La misma puede ser expresada de forma individual o colectiva y en ningún caso resulta conveniente para la sociedad.
Si bien existen muchos tipos de violencias, todas a su mayor o menor escala son conductas muy graves que pueden tener consecuencias irreversibles.
- Irresponsabilidad
Ser irresponsable consiste en no cumplir con las obligaciones y no asumir las consecuencias de los actos o palabras. Una persona irresponsable no da respuestas y siempre busca excusarse o justificarse por sus actitudes.
- Autoritarismo
El autoritarismo implica el abuso de poder y autoridad para imponer la voluntad individual por medio de la fuerza.
- Cobardía
Este defecto refiere a la carencia de atrevimiento, de arrojo o de valentía para defenderse o cometer una tarea de riesgo. El cobarde se deja dominar por el miedo ante las dificultades.
- Arrogancia
Este defecto esta relacionado con la soberbia. Supone el mismo principio de creerse y sentirse superior a los demás, pero implica buscar minimizar a la otra persona y descalificarlo.
- Indisciplinado
Una persona indisciplinada no logra alcanzar su máximo potencial en una tarea o área determinada. El motivo es que no cumplo con las reglas o pautas determinadas, y además de traer consecuencias individuales arrastra proyectos conjuntos, sobre todo en ámbitos laborales.
- Indiscreción
La indiscreción se asemeja a la imprudencia. Es la característica de aquellas personas que no son capaces de reservar o guardar información que pueda traer problemas de diferentes tipos.
La consecuencia de la indiscreción no solo afecta a terceros sino también a uno mismo.
- Desorden o desprolijidad
Ambos defectos se relacionan con la falta del orden, el descuido en lo que se hace. Llevar a cabo tareas o funciones de una manera desprolija a la larga o a la corta puede ocasionar determinadas consecuencias.
- Necedad
El defecto de necedad también puede ser conocido o llamado como terquedad e implica un empeño e insistencia en lo que se hace o en lo que se dice inclusive cuando se sabe que es un error o se esta equivocado.
A pesar de que haya personas que le advirtieran de esto, el terco sigue insistiendo con su postura y esto lo lleva a generar conflictos o actuar de forma que no es debida.
- Impuntual
El defecto de impuntual es una de las características negativas que suelen tener varias personas. La impuntualidad implica no cumplir con la hora acordada lo que genera sensaciones de irresponsabilidad y de falta de respecto sobre todo cuando se trata del ámbito laboral.
La impuntualidad además suele traer consecuencias a la hora del cumplimiento de metas u objetivos, y suele ser un defecto muy penalizado en los trabajos.
Hay que tener en cuenta que todos los defectos pueden ser corregidos o mejorados. Es importante ser consientes y aceptar nuestras características negativas para de este modo poder revertirlas y poder mejorarlas.