Un grupo se puede definir como un conjunto de personas , objetos o animales reunidos en forma circunstancial o porque comparten algo en común, aunque tienen autonomía en sus actividades. Mientras que un equipo es cuando un conjunto de personas se reúnen para realizar un trabajo o una actividad en la cuál actúan de forma colectiva.
La diferencia más consistente radica en el hecho de que, si bien el grupo es la pluralidad en la interacción, el equipo es la pluralidad en la integración.
Grupo |
Equipo |
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| Definición | Personas, animales u objetos que se reúnen o comparten ciertas características | Personas reunidas para trabajar en equipo con determinada finalidad |
| Objetivos | Pueden ser individuales | Son colectivos |
| Actitud | Pasiva | Proactiva |
| Desempeño | Individual | Colectivo |
| Acción | Interacción | Integración |
Qué es un grupo:
El grupo es un conjunto de dos o más individuos que interaccionan y que pueden tener algo en común o estar juntos en forma circunstancial. Se forman grupos humanos porque por lo general los individuos necesitan de los otros , por lo tanto se produce la interacción, aunque esto puede favorecer o no a los individuos. Cuando se trata de personas hablamos de grupos sociales que adquieren importancia ya sea para el desarrollo social de quién integra al grupo como el desarrollo psíquico siendo así un enriquecimiento personal. Podemos verlo en los grupos familiares, en los grupos que se forman por un hoby determinado, en un grupo de amigos, etc.
Ejemplos de grupos
Entre los ejemplos de grupos podemos decir que está el grupo de amigos, el grupo familiar, un grupo de animales, el grupo de música, un grupo de trabajo, una orquesta, fundaciones.
Características de los grupos
Podemos nombrar alguna de las características de los grupos:
* Están formados por dos o más individuos
* Son identificables entre los integrantes del mismo y por los que no son partícipes.
* Determinada estructura
* Cada integrante mantiene un rol social
Tipos de grupos
Teniendo en cuenta diferentes elementos los grupos pueden dividirse en diferentes tipos: Primarios, Secundarios, de referencia, de pertenencia y no pertenencia, de pares y de organizaciones formales.
Pero también podemos hablar de otros grupos sociales como lo son los grupos educativos, los grupos recreativos, los grupos económicos, los grupos políticos.
* Grupo primario: Grupoformado por pocos individus que se comunican directamente. Ejemplo: los amigos
* Grupo secundario: Grupo formado por muchos individuos que actúan directamente. Ejemplo: trabajadores de una perfumería
* Grupo formal: Grupo con esquemas y reglas para lograr objetivos. Ejemplo: un grupo de debate
* Grupo informal: Grupo formado por miembros a los que los une lazos de compañerismo o afectivos. Por ejemplo: Grupo de colegas de trabajo
* Grupo de pertenencia: Grupo formado por personas que comparten la misma nacionalidad o religión. Por ejemplo los italianos, los españoles, los católicos
Qué es un equipo:
Se entiende como una pluralidad, en interacción con un valor de enlace, que determina la emergencia psicológica. La pluralidad, la interacción y el enlace producen a su vez su emergencia sistémica. Son personas que se reúnen para una determinada finalidad que comparten. Se necesita que sus integrantes tengan cohesión para poder obtener los resultados deseados. Para ello colaboran entre todos los integrantes del equipo.
Podemos decir que formar equipos tiene beneficios, especialmente en los equipos de trabajo o los deportivos, porque hace que se logren los objetivos logrando ventajas competitivas. Por ejemplo en las empresas se bajan los costos, se mejora la productividad y la calidad de los productos además de las ventas. Mientras que en los equipos deportivos se logran victorias.
Ejemplos de equipos
En el deporte por ejemplo, podemos ver equipos de fútbol, equipos de rugby, equipos de voley, equipos de béisbol, equipos de baloncesto, etc. Todos los equipos son dirigidos por alguien, en el deporte son los capitanes. Si bien los integrantes del equipo tienen difernetes posiciones, todos bregan por un fin común. En el deporte es el triunfo de dicho equipo y para lograrlo todos se esfuerzan en conjunto.Entre otros ejemplos de equipos podemos nombrar a los equipos de trabajo, equipos tecnológicos, equipos de salud, etc.
Características de los equipos
Hay ciertas características de los equipos que podemos resumir en:
* Todos los integrantes deben ser colaboradores y saber mantener la unión del equipo
* Todos tienen una meta común y todos aprenden de todos
* Están formados los equipos con personas diferentes , característica que enriquece al mismo
* Debe haber motivación
* Figura de un líder ( o capitán).
Tipos de equipos
Hay diferentes tipologías de equipos de trabajo y también diversas clasificaciones de acuerdo a ciertas variables como la formalidad, el tiempo de desempeño, la finalidad, la jerarquía de los integrantes del equipo, la formalidad, tipo de funcionamiento, etc. Pasaremos a analizarlos.
Teniendo en cuenta la jerarquía
* Horizontales: cuando los integrantes del equipo están en el mismo nvela la hora de toma de desiciones.
* Verticales: Los integrantes del equipo ocupan diferentes posiciones y cargos, por lo tanto tienen diferentes jerarquías.
Teniendo en cuenta el grado de formalidad
* Formales: Cuando se conforma un equipo conun objetivo preestablecido.
* Informales: Cuando los equipos se improvisan por algún tema puntual o para fines sociales.
Teniendo en cuenta el tiempo de funcionamiento
* Permanentes: Son equipos que funcionan de foma indefinida más allá de si han alcanzado las metas y objetivos.
* Temporales: Se crea un equipo con un fin determinado o una eventualidad que surge en determinado momento. Cuando se soluciona se disuelve el equipo.
Teniendo en cuenta la función del ambito laboral
* De toma de decisiones: Son los equipos que marcan cómo se debe seguir
* De solución de conflictos: Los equipos formados se encargan de resolver conflictos
* De producción: Son los equipos que motivan para llegar a obtener los mejores resultados